丧葬费，在法律语境中通常指为办理逝者丧葬事宜所发生的必要费用补偿。在我国，其性质与发放标准因逝者身份及适用法律规范的不同而存在差异。本文旨在依据北京市现行有效的法规政策，对城镇职工与城乡居民的丧葬补助金标准进行梳理与解析。
对于与企业、机关事业单位建立劳动或人事关系的在职及退休人员，其丧葬待遇主要受《中华人民共和国社会保险法》及北京市相关实施细则调整。根据规定，参保人员因病或非因工死亡后，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。北京市的丧葬补助金发放标准并非固定数额，而是与上一年度全市城镇居民月人均可支配收入挂钩。具体而言，标准为去世时上一年度本市城镇居民月人均可支配收入的两倍。例如，参照相关统计数据，该标准呈现动态调整趋势。这笔费用由养老保险基金支付，旨在减轻职工家属在处理丧葬事务时的经济负担。申领一般需由遗属向逝者原参保单位或社保经办机构提交死亡证明、身份关系证明等材料办理。
对于未参加职工基本养老保险的北京市城乡居民，其丧葬待遇依据本市城乡居民基本养老保险制度的相关规定执行。城乡居民养老保险的参保人员身故后，其遗属可领取一次性丧葬补助金。当前，北京市执行的统一标准为人民币5000元整。该费用从城乡居民养老保险基金中列支，申领流程通常由遗属向街道（乡镇）社保所提出申请。
涉及工伤保险的工亡情形，其丧葬补助金标准适用《工伤保险条例》，标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，这与前述非因工死亡的标准属于不同法律范畴，在此不赘述。
在实践中，遗属在申领丧葬补助金时需注意几个关键法律节点：首先是时效性，建议在办理完逝者户籍注销手续后及时办理申领，避免因时间延误产生不必要的麻烦；其次是材料完整性，务必确保死亡医学证明、申领人身份证明、与逝者关系证明等文件的真实与齐备；最后是责任主体，需根据逝者生前的参保情况，准确向对应的社会保险经办机构提出申请。
值得注意的是，丧葬补助金是对丧葬实际支出的补偿，其使用权归属于负责办理丧事的遗属。若在办理丧事过程中发生费用纠纷，例如多位亲属对补助金分配产生争议，应依据《中华人民共和国民法典》关于共有财产分割及遗产处理的相关原则进行协商或通过法律途径解决，丧葬补助金本身不属于逝者的遗产范围。
北京市的丧葬费标准体系清晰，针对不同群体适用不同的计算与发放办法。了解这些标准与程序，既能保障公民依法享有的社会保障权益，也能在不幸发生时，使遗属得以更为妥善、合规地处理相关事宜，从经济层面获得一份基本的慰藉与支持。