公司作为市场经济活动的重要主体，其设立、运营、解散及内部治理均需严格的法律框架予以规范。我国现行《中华人民共和国公司法》及最高人民法院发布的相关司法解释，共同构成了这一框架的核心，旨在平衡股东、债权人、公司及管理层的权益，维护经济秩序稳定。本文旨在梳理其核心要义，为理解与实践提供指引。
《公司法》全文确立了公司的基本法律形态，即有限责任公司与股份有限公司，并详细规定了其设立条件、组织机构、股权结构与转让、财务会计、合并分立及解散清算等全生命周期事项。其核心精神在于通过明晰的权责边界，鼓励投资兴业，同时防范市场风险。例如，关于注册资本制度的改革，体现了从强调资本信用到兼顾资产信用的监管思路转变，降低了创业门槛，增强了市场活力。在治理结构上，公司法明确了股东（大）会、董事会、监事会和高级管理人员的职权与责任，构建了决策、执行、监督相互制衡的机制，旨在保障公司科学决策与合法运营。
法律条文具有原则性和概括性，在纷繁复杂的商业实践中，常需进一步解释与细化。这正是司法解释扮演的关键角色。最高人民法院围绕公司法适用中的疑难问题，相继出台了多项司法解释，内容涵盖公司设立、出资效力、股东资格确认、股权保护、公司决议效力、利润分配、股东代表诉讼、公司解散与清算等诸多领域。这些解释不仅统一了裁判尺度，更填补了法律可能存在的模糊地带，增强了法律的可预见性与可操作性。
例如，针对股东出资问题，司法解释明确了非货币财产出资的评估作价标准及瑕疵出资的责任追究路径，强化了资本充实原则。在股权转让领域，解释细化了优先购买权的行使程序与效力，平衡了股东内部信赖与外部交易安全。关于公司人格否认制度，司法解释通过列举滥用公司独立地位和股东有限责任的具体情形，为“刺破公司面纱”、追究股东连带责任提供了更清晰的适用指南，有力遏制了利用公司形式逃避债务的行为。
尤为重要的是，司法解释加强了对中小股东权益的保护。通过完善股东知情权、利润分配请求权、决议瑕疵诉讼等制度的具体实施规则，为中小股东提供了有效的救济渠道，遏制控股股东或实际控制人的不当行为，促进公司内部治理的公平性。